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Praktikum Compensation & Performance Management

Für unseren Kunden, ein auf Management-, Personal- und Kommunikationsberatung spezialisiertes Unternehmen, suchen wir junge und motivierte Trainees für den Bereich Compensation & Performance Management.

Aufgaben:
  • Enge Zusammenarbeit mit einem CPM Consultant
  • Unterstützung bei der Konzeption, Vorbereitung, Organisation und teilweise auch Durchführung von Beratungsprojekten
  • Mitarbeit bei der Analyse und Erstellung von Vergütungsstudien und -reports
  • Durchführen von Recherchen und Aufbereitung von arbeitsmarktrelevanten Trends und Prognosen
  • Projektorientierte Administration/Assistenz
Anforderungen:
  • Abgeschlossenes Bachelor Studium in BWL; mit Vertiefung Finance oder Ähnlichem von Vorteil
  • Solide kaufmännische Kenntnisse sowie versiert im Umgang mit MS Office (besonders Excel)
  • Strukturierte, exakte, effiziente und selbständige Arbeitsweise
  • Analytische und interpretierende Fähigkeiten
  • Teamfähige und engagierte Persönlichkeit
  • Hervorragende Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein gewinnendes, freundliches Auftreten
  • Deutsch - Muttersprache; Englisch - sehr gute Kenntnisse von Vorteil
Arbeitsbeginn:
100%
Arbeitsort:

Telefon:044 265 40 00
Publizierungsdatum: 24.08.2017 08:47:37
Name des Ansprechpartners: Laura Kreis, Poolside AG
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