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ForschungsmitarbeiterIn Psychologie



Die Dozentur Führung und
Kommunikation
der Militärakademie an der ETH Zürich betreibt akademische
Forschung und Lehre auf verschiedenen Gebieten. Für das im Jahr 2018 startende
Forschungsprojekt „Führung in Extremsituationen“ ist eine Stelle zu
vergeben. Das vorrangige Ziel dieses Forschungsprojektes ist es, die
gruppendynamischen Prozesse bei Führung in Extremsituationen mittels eines
interdisziplinären Ansatzes zu analysieren und dabei spezifische
Erfolgsmöglichkeiten sowie Problemfelder von Führung in Extremsituationen zu
ergründen, sowie praktische Erkenntnisse zu liefern, damit Führungsmethoden
optimiert und die Ausbildung entsprechend angepasst werden kann. Was beinhaltet
Führung in Extremsituationen? Welche organisatorischen und externen Faktoren
haben einen Einfluss auf Führung in Extremsituationen? Welchen Einfluss haben
politische und soziale Gegebenheiten auf die Führungsfähigkeiten und deren
Entscheidungsfindung? Wie agieren Führungspersönlichkeiten, wenn sie mit
Extremsituationen konfrontiert werden? Welche Voraussetzungen und Fähigkeiten
müssen Führungspersönlichkeiten haben, um Extremsituationen bewältigen und
erfolgreich agieren zu können? Welche (ethische und praktische) Ausbildung,
Charaktereigenschaften und Einstellung benötigen Führungskräfte, um in
Extremsituationen Teams erfolgreich führen zu können?Die Aufgaben umfassen:

- Aufbereiten von Literatur und Studienmaterial
für das Forschungsprojekt

- Co-Mitarbeit und Co-Verantwortung für das
Forschungsprojekt

- Erarbeitung und Entwicklung eines
Führungsmodells für Führung in Extremsituationen

- Entwicklung eines Ausbildungsprogramms für
Führungskräfte



Anforderungsprofil

Sie sind SozialwissenschaftlerIn
und verfügen mindestens über einen Master oder Lizentiats-Abschluss in
Psychologie (Sie verfügen in einem der folgenden Fachgebiete über vertiefte
Kenntnisse: Arbeits-, Organisations-, Persönlichkeits- oder
Sozialpsychologie,). Sie besitzen gute Kenntnisse in der empirischen
Sozialforschung (idealerweise quantitativ und qualitativ), verfügen über
Sprachkompetenzen in Englisch und Französisch und sind mit den einschlägigen
Standards für wissenschaftliche Publikationen auf internationalem Niveau
vertraut. Analytisches, konzeptionelles Denken und eine selbständige und
strukturierte Arbeitsweise sind selbstverständlich für Sie. Zudem bringen Sie
Engagement und Teamgeist mit. Ferner sind Sie in der Anwendung von MS-Office
Programmen erfahren. Seite 2/2



Leistungsangebot

Die Dozentur
Führung und Kommunikation besteht aus einem jungen Team, das eine rege,
internationale Forschungstätigkeit aufweist. Der Standort ist Birmensdorf ZH
und ist mit moderner Infrastruktur ausgestattet. Die Dauer beträgt 3 Jahre ab
dem 1. Januar 2018 bei einem Brutto Monatslohn von SFr. 5‘417.- (Jahreslohn
brutto SFr. 65‘000.-) bei einem Beschäftigungsgrad von 80%. Es gelten die
Anstellungsbedingungen der Bundesverwaltung.


Kontaktadresse


Elektronische
Bewerbungen (Bewerbungsschreiben mit Foto, Lebenslauf, Nachweis des
akademischen Abschlusses, Arbeitszeugnisse, evtl. Sprachnachweis) sind
einzureichen an Dr. Michael Holenweger: michael.holenweger@milak.ethz.ch,
Dozent Führung & Kommunikation, MILAK an der ETH Zürich, Kaserne, 8903
Birmensdorf.




Telefon:+41584848277
Publizierungsdatum: 07.09.2017 10:20:05
Name des Ansprechpartners: Michael Holenweger
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